哈利法克斯港雇主与国际码头工人协会达成临时劳资协议,有效期至2028年,将接替2022年1月1日至2025年12月31日的上一份集体合同。协议细节未披露,上一份合同含4.5%、5%、4%和3.75%的年度加薪。新协议为服务加拿大大西洋地区、加拿大中部及美国中西部的门户提供运营确定性。
哈利法克斯港雇主与国际码头工人协会达成临时劳资协议,有效期至2028年,将接替2022年1月1日至2025年12月31日的上一份集体合同。协议细节未披露,上一份合同含4.5%、5%、4%和3.75%的年度加薪。新协议为服务加拿大大西洋地区、加拿大中部及美国中西部的门户提供运营确定性。
关税知识图谱 + 站内报道双引擎作答:关税税率、HS 码查询、影响传导,答案附原文出处。
Anthropic向SEC递交S-1文件:截至9月30日,年支出超10万美元客户达11,900家,其中1,900家超100万美元、250家超1,000万美元;高支出客户中逾半数同时使用Claude平台与第一方应用,净收入留存率约900%;2026年上半年营收163亿美元,上年同期为12亿美元。
新加坡主板上市公司 TeleChoice 与马来西亚电信运营商 U Mobile 续签约 13 亿新元的供应链合同,由其马来西亚子公司 PTMS 提供端到端 4PL 服务,涵盖库存管理、仓储、订单履约与配送,并负责库存融资与配送保险。合同为期三年、可再延两年,规模较 2024 年签署的 5 亿新元原合同明显扩大,公司预计将对 2027 财年盈利与有形资产净值产生正面影响。
舍弗勒在中国太仓启用约7500平方米的人形机器人灯塔工厂,内设智能装配线、培训与数据采集中心、数字孪生平台和数据中心。6台人形机器人在5个工位组装线性与旋转执行器等关键关节模块,实现“人形机器人造人形机器人”。公司称2026年第三季度大中华区新增两家客户,全球人形机器人新订单升至约4亿欧元。
据 www.just-style.com 报道,公平劳工协会(FLA)总裁兼首席执行官 Jeff Vockrodt 表示,气候变化对工厂工人的影响不应由供应商独自承担。报道于 2026 年 10 月 23 日发布,以六项举措为框架,探讨品牌与工厂如何应对气候相关工人风险,并指出工厂内部因机器运转与通风不畅而显著热于室外。
ASCM与数字供应链研究所10月14日发布报告显示,83%的受访者认为员工队伍未做好AI准备,仅14%的组织自认准备充分。13项供应链职能平均采用评分仅1.94分,员工就绪组织的项目成功率达71%,而未准备组织仅28%。
CBRE报告显示,印度快商务行业到2030年需累计约7500万平方英尺城市物流空间,含4200万平方英尺暗仓和3300万平方英尺母仓。2026年暗仓已达7800个,2030年预计超1.2万家。2021至2025年相关仓储需求年复合增长81%,2025年新增430万平方英尺。
在温吞的货运市场中,Knight-Swift 凭借放弃不盈利货运、押注现货与单程运输的策略,以 89 的运营比率跑赢 J.B. Hunt 等保守型承运商。双方费率价差达 34%,凸显定价张力。节目还讨论了联合太平洋-诺福克南方 800 亿美元合并案,获批概率约 55-45,分手费约 20 亿美元。
CIE Automotive India援引行业估算称,印度2027年1—3月轻型车产量增速将从9月季度的18.8%降至5.8%,两轮车从16.7%放缓至5%—7%,拖拉机或收缩3%—7%。该公司9月季度本土销售增长18.2%至₹1,801 crore,但营业利润率从17.3%降至16.3%,成本压力在产量放缓前已显现。
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