据www.ttnews.com报道，美国劳工部长洛丽·查韦斯-德雷默（Lori Chavez-DeRemer）于2026年4月20日正式退出特朗普内阁，其离职与多项涉嫌不当行为的指控直接相关，包括与下属存在不适当关系、在职期间饮酒，以及指使助手为其私人行程提供公务支持。
白宫确认离职并宣布代理安排
白宫发言人史蒂文·张（Steven Cheung）在声明中表示：“劳工部长洛丽·查韦斯-德雷默将离开本届政府，转赴私营部门任职。她在任内出色地保护了美国工人权益、推行公平劳工实践，并助力美国人提升技能以改善生活。”
根据声明，副劳工部长基思·松德林（Keith Sonderling）即日起担任代理劳工部长，直至调查结束及新任命完成。
调查始自1月，多起指控陆续曝光
查韦斯-德雷默的离职紧随今年1月起持续发酵的调查传闻。新闻机构NOTUS于4月20日率先报道其辞职消息；而《纽约时报》4月15日披露，劳工部监察长办公室正审查一批材料，显示查韦斯-德雷默及其幕僚曾与年轻职员频繁交换私人信息与指令。据知情人士透露，其丈夫和父亲亦曾向多名年轻女性职员发送短信，部分职员甚至被要求“关注”其家人。
该调查源于《纽约邮报》1月报道的一起正式投诉，指控其与下属存在不当关系。此外，她还被指在职期间饮酒，并滥用行政资源为私人目的安排行程。
人事震荡与政策转向同步发生
调查期间，至少四名劳工部高级官员已离职，包括查韦斯-德雷默的前首席幕僚、副首席幕僚，以及一名被指与其有婚外情的安全人员——该人员隶属其安保团队，《纽约时报》援引报道证实此事。
查韦斯-德雷默于2025年3月以67票赞成、32票反对的结果获参议院确认就职。她此前系俄勒冈州共和党籍众议员，代表摇摆选区，但在2024年11月连任失败。
任期政策聚焦 deregulation，废止超60项劳工规章
除涉事争议外，查韦斯-德雷默在任期内主导推进了特朗普政府的去监管议程。劳工部启动对超过60项职场规章的修订或废止程序，涵盖最低工资标准、有害物质暴露限值、矿山安全规范等领域，引发工会及职业安全专家广泛批评。
拟议调整还包括取消建筑工地照明强制要求，以及免除多数雇主提供的农业工人交通工具中安全带配置义务。
国际劳工合作项目大幅收缩
在其任内，美国政府取消了数百万美元用于海外打击童工与强迫劳动的国际资助项目。劳工部职能覆盖失业数据统计、职场安全标准制定、工时与薪酬执法、童工调查，以及工会组织与非法解雇相关法律实施等广泛领域。
查韦斯-德雷默是特朗普内阁第三位离任阁员，此前国土安全部长克里斯蒂·诺伊姆（Kristi Noem）于3月被解职，司法部长帕姆·邦迪（Pam Bondi）亦于本月早些时候被免职。与前述两人不同，本次离职由白宫助理而非总统本人通过社交媒体宣布。
本文编译自海外媒体报道，由 SCI.AI 编辑团队整理发布。
