据www.just-style.com报道，Epic集团于2026年5月5日在印度奥里萨邦克霍尔达（Khordha）正式启用其Trimetro园区——该园区被定位为印度纺织服装行业首座按全生命周期碳中和标准设计与运营的工厂。
净零工厂落地布巴内斯瓦尔都市圈
该园区位于印度“庙宇之城”布巴内斯瓦尔（Bhubaneswar）近郊，占地120英亩，规划总产能达每月300万件成衣。据原文报道，项目采用100%可再生能源供电，全部屋顶铺设光伏板，年发电量预计达18.5兆瓦时；同步配套雨水收集系统（年回收量2200万升）与废水零排放处理设施，实现水循环利用率92%。
融合本地文化与包容性用工
开幕仪式采用奥里萨邦传统仪式，由当地部落艺术家参与鼓乐与舞蹈表演。据原文数据显示，园区已雇佣4,200名员工，其中68%为女性，且31%来自周边15公里内村庄——这一比例远高于印度纺织业平均本地雇员占比（约19%，印度纺织协会2025年统计年报）。Epic集团首席可持续发展官Isatou Ndure在开幕致辞中表示：“这不是一座孤立的工厂，而是嵌入社区肌理的生产单元——我们用本地石材建造主厂房外墙，用传统Chitrakar绘画装饰员工休息区，让可持续性从环境延伸到文化维度。”
行业语境：南亚绿色制造加速落地
该工厂是Epic集团全球“2030净零路线图”的关键节点。此前，该公司已在斯里兰卡运营两座获LEED铂金认证的工厂，并于2024年宣布将印度投资总额提升至$4200万美元。同期，另一家头部代工企业Arvind Limited在古吉拉特邦启动的“Green Yarn Park”项目亦计划于2027年前实现100%绿电覆盖；而印度政府2025年4月新修订的《国家纺织政策》明确要求，所有新建出口导向型纺织园区须满足ISO 14064-1温室气体核算标准。对全球品牌采购方而言，该类工厂直接支撑其Scope 3减排目标——例如H&M 2025年可持续发展报告指出，其供应链中已认证的净零工厂数量从2023年的7家增至2025年的23家，其中11家位于印度。
从业者影响：绿色合规正重塑成本结构
对供应链从业者而言，此类项目带来三重实际变化：第一，初始资本支出上升约18%-22%（主要来自光伏系统与水处理设备），但印度新能源部提供的补贴可覆盖35%前期投入；第二，ESG审计频次从年度1次增至季度1次，第三方核查成本年均增加$12.5万美元；第三，本地化招聘与文化适配培训使新人上岗周期延长2.3周，但员工年流失率降至8.7%（行业平均为24.1%，Labour Bureau of India 2025 Q1数据）。这意味着，净零工厂并非单纯环保工程，而是正在重构采购端的成本测算模型、供应商准入门槛与长期合作稳定性评估维度。
来源：Just Style
本文编译自海外媒体报道，由 SCI.AI 编辑团队整理发布。
