据 bizjournals.com 报道，DHL Supply Chain 计划关闭位于北卡罗来纳州温斯顿-塞勒姆市郊 Rural Hall 的仓储设施，并裁减 80 个岗位。
关停决定与运营调整
该设施位于温斯顿-塞勒姆都会区西北部的 Rural Hall，自 2017 年起投入运营，主要为区域零售及消费品客户提供履约服务。据原文报道，DHL 未披露具体关停日期，但确认将在 2026 年 7 月前完成全部撤出工作。此次调整属于 DHL 全球网络优化计划的一部分，旨在整合重复性区域仓配节点、提升单仓吞吐效率。
DHL Supply Chain 北美区发言人 Lauren McDonald 在书面声明中表示：“我们持续评估各设施的产能利用率、客户订单密度及运输半径覆盖效率。Rural Hall 仓近三年平均订单履行率低于 72%，显著低于集团北美仓网 89% 的平均水平。”该数据由 DHL 内部运营仪表盘统计得出，涵盖 2023 至 2025 年 Q1 季度。
员工安置与社区影响
被裁的 80 名员工中，包括 42 名一线操作人员、19 名仓库管理人员及 19 名 IT 与客户服务支持岗。据原文数据显示，该仓库日均处理订单量约 1,200 单，峰值可达 2,800 单，当前订单量较 2022 年高点下降 37%。
北卡罗来纳州劳工部公开记录显示，Rural Hall 仓库所在县（Forsyth County）2025 年一季度仓储物流业失业率为 5.8%，高于该州整体失业率（3.9%）。当地商会主席 John Hartley 指出：“DHL 过去五年在 Triad 地区累计投资超 $1,200 万，此次关仓虽属商业决策，但对本地供应链就业链形成直接冲击。”
行业背景与同业动向
此次关仓发生于美国第三方物流（3PL）行业深度整合期。据 FreightWaves 2026 年 Q1 报告，全美已关闭或合并的中型区域仓数量达 137 座，同比增加 22%；其中近六成由头部 3PL 企业主导，包括 DHL、UPS Supply Chain Solutions 和 XPO Logistics。XPO 于 2025 年 11 月关闭印第安纳波利斯东南仓，涉及 65 个岗位；UPS 同期整合佛罗里达坦帕与奥兰多两仓，合并后单仓人力需求下降 31%。
这一趋势与客户结构变化密切相关。沃尔玛、Target 等大型零售商近年将区域分拨中心（RDC）集中度从 2021 年的平均每州 3.2 个压缩至 2025 年的 1.9 个，转而要求 3PL 提供“大仓+微仓”组合模式——即以高自动化中心仓承担主力分拣，再通过城市级微型前置仓（200–500㎡）实现末端 4 小时达。DHL 在亚特兰大新建的自动化中心仓已于 2026 年 3 月投产，配备 128 台 AMR 机器人，日均订单处理能力达 18,500 单，是 Rural Hall 仓设计容量的 15.4 倍。
对全球供应链从业者而言，此类调整意味着岗位技能需求结构性迁移：传统叉车操作、纸质单据核验等岗位持续缩减，而 WMS 系统运维、AMR 调度监控、多渠道订单协同配置等复合型技术岗需求三年内增长 176%（据 APICS 2025 年劳动力白皮书）。北美地区 3PL 企业 2025 年技术岗招聘预算平均上调 44%，远超人力总预算增幅（9.2%）。
本文编译自海外媒体报道，由 SCI.AI 编辑团队整理发布。
