据 Supply Chain Dive 报道，百事公司（PepsiCo）将终止其旗下百事饮料公司（Pepsi Beverages）位于美国俄克拉荷马州塔尔萨市生产设施内的全部仓储运营，该调整将于 2026 年 11 月 15 日正式生效。
仓储职能整体迁移，生产环节维持运转
百事公司发言人向 Supply Chain Dive 证实，此次调整不涉及生产线关停，现有工厂的饮料生产流程将继续运行。所有仓储职能将转移至塔尔萨地区新建的物流节点，具体地址未对外披露。这一决策属于公司内部供应链网络优化的一部分，旨在提升区域履约效率与资产利用率。
184 名仓库员工面临永久性裁员
根据美国劳工部于 2026 年 7 月 14 日公布的《工人调整与再培训通知法》（WARN Act）备案文件，本次关停将影响该设施内全部 184 名仓库岗位员工。裁员覆盖全部仓储职能序列，包括 16 名理货员（Checker）、32 名拣货员（Picker）、28 名包装工（Packager）、45 名叉车操作员（Forklift Operator）及 63 名仓库主管与调度员（Warehouse Supervisor & Dispatcher）。
员工安置与过渡支持启动
百事公司表示，所有受影响员工已于 WARN 通知提交前完成正式告知，并已启动内部转岗支持机制。公司提供跨部门岗位信息匹配服务，涵盖百事饮料在俄克拉荷马州及邻近州份的其他生产基地、分销中心及行政岗位。截至报道发布日（2026 年 7 月 23 日），已有 72 名员工登记参与内部转岗流程，另有 41 名员工选择接受一次性离职补偿方案。
行业背景：北美快消品企业持续重构仓储网络
百事公司此次动作并非孤立事件。据公开财报与监管文件统计，2025 至 2026 财年，北美前五大快消品企业中已有 4 家启动区域性仓储整合——可口可乐关闭印第安纳波利斯东区仓（裁撤 156 人），雀巢出售达拉斯自动化分拨中心（交易额 2.3 亿美元），联合利华将芝加哥枢纽功能迁移至肯塔基州新物流园（投资 1.75 亿美元）。此类调整普遍以“缩短交付周期”和“降低单箱仓储成本”为直接动因，平均推动区域订单履约时效压缩 1.8 天，单位库存持有成本下降 12%。
对全球供应链从业者而言，此类区域性仓储收缩意味着三类实际影响：第一，本地第三方物流（3PL）服务商订单结构发生改变，塔尔萨周边中小型仓储运营商 2026 年下半年空置率预计上升 8.5 个百分点；第二，一线仓储操作岗位技能需求转向多系统协同能力，WMS 与 TMS 基础操作认证在招聘要求中出现频次同比提升 37%；第三，制造商自建仓与租赁仓比例加速重构，2026 年 Q2 美国食品饮料行业自营仓占比已降至 54.3%，较 2023 年同期下降 9.2 个百分点。
本文编译自海外媒体报道，由 SCI.AI 编辑团队整理发布。
